Ledigt jobb: Kravanalytiker

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och ett prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration, och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i sin utveckling. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se (http://www.clockworkpeople.se).

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att etablera struktur, metodik och arbetssätt för kravhantering samt test, kopplat till upphandling och framtida implementation. Du förväntas arbeta självständigt i nära samverkan med huvudprojektledare och ansvarig upphandlare, samt ta en ledande roll inom kravområdet. Arbetet innefattar bland annat:

• Leda och strukturera arbetet med kravhantering inom uppdraget.
• Ta fram och implementera metodik för kravinsamling, kravhantering och test.
• Planera och genomföra aktiviteter för behovs- och kravinsamling.
• Strukturera och dokumentera verksamhetsbehov, krav och användningsfall.
• Säkerställa spårbarhet mellan behov, krav och test.
• Bidra till framtagning av upphandlingsunderlag kopplat till krav och verifiering.
• Stödja utveckling av utvärderings- och verifieringsmetodik inför upphandling.
• Samverka med verksamhet, projektledning, arkitektur och upphandling.
• Bidra med rådgivning kring arbetssätt och struktur för krav- och testarbete inom offentlig sektor.

Din profil

Vi söker en erfaren kravanalytiker med bakgrund inom HR- och lönesystem samt vana av att arbeta i komplexa organisationer. Krav för rollen är att du har:

• Minst 5 års erfarenhet av kravanalys/kravledning.
• Minst 3 års erfarenhet inom HR-, personal- eller lönesystem.
• Erfarenhet av kravinsamling, workshops och analys.
• Förmåga att formulera och strukturera krav samt säkerställa spårbarhet.
• Erfarenhet av krav- och testmetodik.
• Bakgrund inom offentlig sektor.

Vidare är det meriterande om du har:

• Stark kommunikativ och samarbetsförmåga.
• Erfarenhet av LOU, testledning och förändringsarbete.
• Kunskap inom HR-processer och agila arbetssätt.
• Certifieringar inom krav, analys eller test.

Ansökan

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Tamara Mudric på [email protected] (mailto:[email protected]).

• Tjänsten är på 50 % med start i augusti. Uppdraget sträcker sig ca 4 månader med möjlighet till förlängning.